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陕西省(西安市)工伤赔偿标准最新
西安企业法律顾问网 http://www.029148.cn 2009-4-28 14:00:09 作者:刘长洪

工伤赔偿标准

陕西博硕律师事务所刘长洪律师(13572814544)、郭立敏律师(13892880871

西安市端履门46号云龙大厦(新华书店南隔壁楼)2号楼10029-87541010

 

名称

具体内容

治疗期间工资

 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金

职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,本省一般为48个月。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

1-4级伤残

1.一次性伤残补助金:分别为24222018个月本人工资;

2.按月支付伤残津贴:分别为本人工资的90%85%80%75%

3.办理养老和医疗保险,且伤残津贴金额不得低于社会最低工资。

5-6级伤残

1.一次性伤残补助金:分别为1614个月本人工资;

2.保留劳动关系,由用人单位安排工作。难以安排工作的,按月支付伤残津贴:分别为本人工资的70%60%,并交纳各项保险;

3.合同终止或解除劳动关系的,支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:都分别是2421个月上年度职工平均工资;

7-10伤残

1.一次性伤残补助金:分别为121086个月本人工资;

2.合同期满或合同解除,支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:都分别是151296个月上年度职工平均工资;

 

 

护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

工伤认定情形

1.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

2.职工有下列情形之一视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

3.不属于工伤的情形:因犯罪或者违反治安管理伤亡的;醉酒导致伤亡的;自残或者自杀的

工伤认定申请

1.用人单位应当在30日内申请认定;,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2.工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);(工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)

3.劳动保障行政部门应当60日内作出工伤认定的决定。

4.职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

5.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

6.对鉴定结论不服的,可以在15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,该为最终结论。

赔偿标准

1.本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

22005年西安市在岗职工年平均工资17654元,全省在岗职工平均工资14643元。

  

 

 

  

 

 

  



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